一、根据《中国共产党党校工作条例》和部党组的要求，轮训、培训部机关和直属单位处级、副司（局）级党员领导干部，协助组织人事部门落实中央关于干部培训的规划，实现对处以上党员领导干部的定期培训要求。

　　二、承担与党校职能相适应的干部函授教育、党员理论教育和党务干部培训。

　　三、组织开展相关社会调查、理论研究，为部党组或相关部门提供参考意见。

　　四、依据培训和学习内容，根据工作需要和干部需要，策划培训项目，制定培训计划，设计培训课程，遴选教员，组织具体实施。编写、编印教学参考资料。

　　五、根据《国家公务员暂行条例》和部党组的要求，为部机关公务员实施初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识培训等。

　　六、从事对卫生系统行政管理干部（以省卫生厅和地市卫生局领导为主）大政方针、法规政策及各类专业管理知识的培训，承担部管医院院长的相关培训工作。

　　七、会同组织人事部门对部机关和直属单位青年干部进行培训、轮训。

　　八、为部机关、直属单位提供或承办卫生管理及相关专题研讨、论坛或其他会议服务。

　　九、加强对外交流、密切与国内外院校及培训机构的交往和合作。

　　十、承担部党组交办的其他任务。

　　中心按照部党组关于“教员以兼为主，以专为辅”的原则，充分利用首都科技、知识和人才密集的优势，加强师资库和课程库建设，与兄弟部委、京内高校院所建立了广泛地联系，许多领导、专家、学者成为中心的宝贵师资财富，部机关的司处级领导已成为中心的骨干师资。

　　中心在做好本职工作的同时，不断充实新内容、拓展新领域，积极面向全国医疗卫生系统的广大卫生管理人员，充分整合、有效利用卫生系统及社会资源，采取自主开发、联合办学等多种形式举办各类培训研讨班。目前，中心与国内外部分高校及有关培训机构的广泛合作，有了进一步发展，积极引进新的培训理念和现代教学手段。中心具有较完备的教学设施和培训条件，竭诚为卫生系统广大干部提供优良的培训服务。

 

    办公室职责、人事处职责 、培训一处职责、培训二处职责 、培训三处职责 、研究室职责、总务处职责、易地建设筹备办公室职责。

 

    王宇东：主任、常委副校长

    吴庆义：副主任、副校长

    唐剑安：副主任、副校长